5月17日，公司召开2022年度廉洁文化建设动员会暨第二季度廉洁教育会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神、省纪委十一届七次全会精神、集团和投资控股公司全面从严治党工作会议精神，传达了中央宣传部等七部委《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》，领读了《习仲勋的家风》，宣读了公司党委《2022年度廉洁文化建设实施方案》。公司党委书记、董事长李天章出席会议并讲话。

李天章指出，加强廉洁文化建设是践行“两个维护”，贯彻落实中央重大决策部署具体举措。公司党员干部要切实提高政治站位，认真贯彻落实习近平总书记关于廉洁文化建设的重要指示、中央《关于加强新时代廉洁文化的意见》和上级党委的有关要求，以全面从严治党永远在路上的政治自觉和政治担当，牢牢抓住“不想腐”这个根本，全方位推进公司廉洁文化建设。加强廉洁文化建设是立足公司实际，引领公司高质量转型发展的重要保障。企业的发展特别是投融资企业的发展，人才是关键。道德对于个人成长成才、企业健康发展都具有基础性作用。公司作为类金融企业，是经营资金的企业，廉洁风险比较高。公司党委明确“自律团结进取”公司核心文化理念，“自律”是打头的。公司干部员工只有修好廉洁自律的品德，才能担当作为、成长成才，更好推动公司发展。目前，公司正处于高质量转型发展时期，推进廉洁文化建设，有利于筑牢干部员工廉洁自律思想防线，焕发干部员工积极进取、昂扬向上的“精气神”，凝聚公司改革发展的“正能量”，塑造出一个廉洁自律、敢打善打硬仗、同舟共济的和谐团队，最大限度地提升公司核心竞争力，引领保障公司高质量转型发展。

李天章强调，公司党委制定的本年度廉洁文化建设方案，根据中央的《意见》要求，结合公司实际，系统性、针对性很强。各单位要坚持以点带面的工作方针，突出抓好廉洁文化建设重点工作任务来推动全局工作开展。一是要坚持用理想信念强基固本。公司各党组织要进一步强化创新理论武装和思想政治引领，让我们党倡导的理想信念、价值理念、优良传统深入党员、干部思想和心灵，转化为廉洁自律的内在动力。二是要坚持纪律规矩规范约束。公司各级党组织要把学习掌握党章党规党纪作为合格党员的基本要求，列入“三会一课”内容，促进党内法规学习常态化制度化，不断提高党员干部的纪法意识，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。三要强化“清廉合规文化”建设。要以推动公司内控合规体系落实落地为主线，围绕“合规经营”总体要求，强化合规管理，让“以合规促廉洁、以廉洁保合规”的观念和意识渗透到公司每一个员工的血液中，融入到每个岗位、每个业务操作环节中，营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围，推动从治理源头预防腐败。四是要坚持抓好家风教育。良好家风是幸福家庭的助推器，是党风政风的风向标，是抵御贪腐的防火墙。各级党组织要把家风建设作为党员干部作风建设重要内容，推动廉洁教育融入家庭日常生活，引导公司党员干部廉洁修身廉洁齐家，树立清正廉洁的良好家风，筑牢反腐倡廉的家庭防线。用好爱国主义教育基地等红色资源，讲好革命前辈家风故事，引导干部职工从党的百年奋斗史中汲取崇德治家、廉洁齐家、勤俭持家的精神养分，继承革命传统，传承红色基因。

公司领导，副总师、总部各部室主要负责人，驻高速大厦权属单位主要领导及党支部纪检委员在主会场参会；其他权属单位主要领导及纪检委员在分会场通过视频形式参会。